「転職」情報
「転職」に関する情報をまとめて閲覧しました。
知っておくと便利かもしれないです!「転職」に関するサイト情報やQ&A、PHOTO集を一挙にご紹介します。
サイト情報
- 転職のリクルートエージェント「転職に人間力を。」求人数、転職支援実績No.1
- 転職のリクルートエージェントは求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1。 ... はじめての転職. サービスの流れ. No.1転職 ... 転職支援実績 No.1 「人材ビジネスの現状と展望 2009年版」 (矢野経済研究所調べ) ...
- 転職・求人情報|リクナビNEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。
- 転職、求人情報ならリクルートの転職サイト、リクナビNEXT(リクナビネクスト)。リクルートが運営する転職、中途採用、求人情報サイトです。 ... 1,533,285人. 転職の可能性が広がる. 思わぬ企業や転職エージェントからアプローチがあるかも ...
Q&A
- 転職先が面接時の説明とあまりにも違っていました。労働環境も待遇も悪い会社に勤めていた主人ですが、先月ようやく新しい仕事が決まり、今月からそこで働き始めました。し...
- そんな常識はありません。それならこちらも色々な機関に相談します。と言えば辞めさせてくれると思いますよ。 詐欺のような仕事をする会社に先はありません。辞めて正解だと思います。
- 有給休暇のことで質問です!現在在籍中の会社のことになります。入社して9年ちょっとになりますが、入社当初より「有給休暇」なるものがありません。用があって休みたいと...
- soneko723さんこんにちは。どのような形態で働かれているのかわかりませんが、年次有給休暇とは労働基準法で定められ、在籍6カ月以上の8割以上勤務した社員に対して10日、以降年を追うごとに増やして与えるべき休暇です。もし年次有給休暇がもらえていなかったとなれば、これは法的に違法です。一度会社と話し合って下さい。尚退職前の有給休暇ですが、本来有給休暇とは社員の権利ですが、一応会社に許可を得て、業務上支障がなければ許可を出すという制度です。従って貴殿の場合何日残っているのかはわかりませんが、会社及...
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